我在老家有两个朋友老王和老张。老王5年前跟老张借了5万块,说是做装修生意急用,并承诺两年内还清。老张二话没说,把钱借给了老王。出于信任,也没让他写借条。但两年后,老王只字不提还钱的事,倒是全款买了一辆新车。
老张问他要钱,老王推三阻四。一会儿说有事不在家,一会儿电话又打不通,甚至故意玩消失。最终两家人闹掰了,老张没要回钱,吃了一个哑巴亏。村里人都知道这件事,虽然大家嘴上没说,但心里都觉得老王不厚道。
又过了两年,村里上百户人搬迁,都需要装修新房。老王心想,乡亲们一定会找他。可奇怪的是,即便他的报价低了很多,许多村民也不买账。原来,他的坏口碑一传十,十传百,没过几年,装修生意彻底做不下去了。
有时候,一个人或许可以靠不讲信用获取一些暂时的利益,但那绝不是正道。想要站得稳,走得远,笑到最后,还得靠人品做支撑。
前些日子我朋友的公司搞竞聘,有个工作能力非常强的男同事落选了。后来男同事得知,他是被总经理撤下来了。总经理对他说:小伙子,既要学会做事,更要学会做人。
后来这个男同事负气辞职,总经理才道出真相。
原来有次这个男同事坐电梯时,一个外卖小哥背着一个很重的外卖包,风尘仆仆地想进来。电梯里是有空间的,只要这个男同事往后退几步就行,但他就是故意不让。一边快速按关门键,一边说,几步路而已,也要坐电梯。
这件事被总经理知道了,就把他拉入了黑名单。一个学不会尊重别人的人,心性就出了问题。这样的人,谁敢重用?
也许一个人的前途,跟自身的智商、实力和运气等有关,可拼到最后,人品才是最终的把关口。
曾听一位读者说起,他曾供职的私企因经营不善大规模裁员。当时许多被裁的员工闹情绪,有人故意销毁重要文件,有人把客户的联络方式偷偷拷贝走,还有人四处造谣说老板的坏话。
这位读者丢了工作也不开心。但在最后一个月,他对工作依然没有敷衍了事。在交接工作时,他还把需要特别注意的事项一一罗列出来。
老板被他的所作所为感动,通过熟人把他介绍到另外一家公司工作。这位读者因为踏实肯干,很快就走上了管理岗位,薪水待遇也提高很多。
人品就是一个人的根基。为人善良、懂得体谅、不去做小人之事,这样的人,会格外得到好运的眷顾、贵人的扶持和机会的偏爱。
有人说,能力和学历才是好工作的敲门砖,情商和智商才是好职位的守护神。但其实无论在哪行哪业,都不缺高手。前途一片光明的人,一定不是颠倒黑白、动歪脑筋的人,而是那些在同等条件下,人品过关的人。
也许你反应快、人脉广、办法多,但这些也只是你的加分项。为人诚实,待人和善,有底线有原则,不做有损他人的事,这些却是你的必选项。
一个人能力差一点,灵性少一点,实力欠一点,都可以花时间和精力慢慢去补足,但人品差却是致命的缺陷。
好人品,是做人的良心,是为人的修养。没有了好人品,其他都免谈。一个人走得远不远、久不久、稳不稳,人品才是最关键的因素。
